KARİYER

İnsan Kaynakları Politikamız

Agromark olarak, sürdürülebilir büyümenin ve global başarının merkezine “insanı” koyuyoruz. Tarım ve dış ticaret sektöründeki gücümüzü, çalışanlarımızın yetkinliğinden alıyoruz. İnsan kaynakları politikamız, şeffaflık ve sürekli gelişim ilkeleri üzerine kuruludur:

1. Nitelikli İşe Alım

Sektörel donanıma sahip, yeniliklere açık, çözüm odaklı ve kurumsal değerlerimizi taşıyabilecek yetenekleri bünyemize katmayı hedefleriz.

2. Lider Yetiştirme

Şirketimizin büyüme hedefleri doğrultusunda, yönetici ve lider kadrolarımızı öncelikli olarak kendi iç kaynaklarımızdan yetiştirmeyi ve çalışanlarımıza kariyer yolları açmayı esas alırız.

3. Sürekli Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel yetkinliklerini artırmak adına, şirket içi ve şirket dışı eğitim programlarını destekler, sürekli öğrenen bir organizasyon yapısını koruruz.

4. Profesyonel Çalışma Ortamı

Çalışanlarımıza, yeteneklerini en verimli şekilde kullanabilecekleri, karşılıklı saygıya dayalı, huzurlu ve profesyonel bir iş ortamı sunarız.

5. İletişim ve Takım Çalışması

Hiyerarşiden uzak, açık iletişimi teşvik eden ve “biz” bilinciyle hareket eden güçlü bir takım ruhunu destekleriz.

6. Başarıyı Ödüllendirme

Yüksek performansı ve şirkete katma değer sağlayan başarıları, objektif kriterlere dayalı sistemlerle takdir eder ve ödüllendiririz.

7. Adil Ücret Politikası

Piyasa koşulları ve performans göstergeleriyle uyumlu, adil ve rekabetçi bir ücret sistemi uygulayarak çalışanlarımızın haklarını koruruz.

8. Fırsat Eşitliği ve Etik

İşe alımdan terfi süreçlerine kadar tüm uygulamalarımızda; din, dil, ırk ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin fırsat eşitliği ilkesine ve etik kurallara tam bağlılık gösteririz.


Agromark, sektördeki tecrübesi ve yenilikçi vizyonuyla fark yaratmayı sürdürmektedir. Başarımızın temelinde, çalışan memnuniyetini ve kurumsal aidiyeti önemseyen yönetim anlayışımız yatmaktadır.

Sizde ekibimize katılmak isterseniz Özgeçmişinizi içeren CV’nizi info@agromark.com.tr adresine gönderiniz.